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Connaissance
Physique appliquée
Économie
Entreprise habilitée (IA)
II. Modèles intégrés
II.4 Refonte organisationnelle : du poste au rôle
M4.1 Modèle de transition du poste vers un rôle amélioré
M4.2 Modèle de formation et de changement
II.4 Refonte organisationnelle : du poste au rôle
Titre
ID:2809
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